People Analytics

Nuestra solución de People Analytics utiliza IA y análisis de redes para revelar cómo colaboran tus equipos, medir la satisfacción y anticipar la pérdida de talento

Descubre el Potencial Oculto de tu Organización.

Nuestra solución de People Analytics
utiliza IA y análisis de redes para revelar cómo colaboran tus equipos, medir la satisfacción y anticipar la pérdida de talento.

Inteligencia para la Gestión de Personas

Todo lo que necesitas para tomar decisiones basadas en datos.

Análisis de Redes (ONA)
 
Visualiza los flujos de comunicación e interacción. Identifica líderes informales, equipos en riesgo de aislamiento y cuellos de botella.

Medición de Satisfacción

Combina datos cuantitativos y cualitativos, usando IA para analizar encuestas y obtener un pulso real del clima laboral de tu empresa.

Predicción de Fuga de Talento

Nuestros modelos predictivos te alertan sobre empleados con riesgo de abandono, permitiéndote actuar de forma proactiva para retenerlos.

Análisis de Clusters y Silos

Descubre grupos de trabajo naturales y detecta silos organizacionales para fomentar una mayor integración y colaboración transversal.

Dashboards Interactivos

Explora los datos desde una visión global de la compañía hasta el detalle de cada empleado, con filtros dinámicos y visualizaciones claras.

Ética y Privacidad

Garantizamos la máxima confidencialidad y seguridad. El análisis se centra en metadatos y patrones, respetando siempre la privacidad del empleado.

Transforma Datos en Estrategia

En solo tres pasos, convierte la información de tus equipos en acciones de mejora.

Integra tus Datos

Conecta de forma segura las herramientas que ya usas: Google Workspace, Slack, Jira, y sistemas de RRHH.

La IA Analiza y Modela

Nuestro motor procesa los metadatos de interacción para construir mapas de red y modelos de satisfacción.

Visualiza y Actúa

Accede a insights claros en dashboards interactivos y recibe recomendaciones para potenciar a tu equipo.

Un Plan a la Medida de tu Empresa

Soluciones flexibles que crecen contigo.

Preguntas Frecuentes

Resolvemos tus dudas más comunes.

 

¿Qué tipo de datos se analizan? ¿Leen nuestros mensajes?

No. La privacidad es nuestra máxima prioridad. La herramienta analiza exclusivamente metadatos de interacción (quién interactúa con quién, cuándo y a través de qué canal), nunca el contenido de los mensajes o correos. Para los datos cualitativos, solo se analizan las respuestas a encuestas específicas y consentidas.

¿Se garantiza el anonimato de los empleados?

Sí. La plataforma está diseñada para ofrecer insights a nivel agregado (por equipo, departamento, etc.). El acceso a datos individuales está restringido a roles autorizados (como managers directos o RRHH) y siempre se muestra de forma que se fomente el apoyo y el desarrollo, no la vigilancia.

¿La implementación es un proceso complejo?

No. Nuestro equipo de especialistas te acompaña durante todo el proceso de onboarding, asegurando una integración fluida y segura con tus sistemas actuales. Nos encargamos de la configuración técnica para que puedas empezar a obtener valor lo antes posible.

¿Para qué tipo de empresas es ideal esta solución?

People Analytics es especialmente valiosa para organizaciones medianas y grandes que buscan optimizar la colaboración, mejorar el clima laboral y reducir la rotación de personal. Es ideal para empresas que valoran una cultura de datos y el bienestar de sus empleados.

Si quieres saber más sobre People Analytics envíanos tus datos de contacto